重磅！明年开始，加拿大EE重大改革！

    据报道：从2023年起，加拿大将改变特快入境（Express Entry，EE）的抽签方式，一些加拿大急需的人才和劳动力，将能更快获得枫叶卡，加速入境！

    加拿大移民通讯（CIC News）报道，从2023年开始，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）将采用新的特快入境抽签方式。

    加拿大移民部长将有权根据最紧迫的经济需求和紧迫的劳动力短缺邀请快速通道候选人，改变过去的根据分数选人的方式。

    比如，如果候选人是属于医疗行业、建筑行业等加拿大急需劳力，将有可能因为其行业属性被“优先获邀”。

    事实上，移民部在去年就已经为该计划作出法律铺垫，根据去年6月23日通过的C-19法案，移民部长有权邀请任何具有需求技能的候选人。

    移民部长弗雷泽在接受采访时表示，“我们可以从 2023 年开始进行有针对性的抽签。这将使我们能够根据他们工作的部门和他们要去的加拿大省份来选择工人，”

    “这意味着我们将能够招募更多的医护人员。”

    他补充说，他将与各省、商业委员会和其他利益相关者进行磋商，以最好地评估目标候选人。

    例如，医疗保健一直被视为最紧迫的职业之一，政府一直在采取措施填补该部门的工作岗位，包括最近宣布的外国证书认可计划，为已经在加拿大的国际培训医生消除一些障碍。

    我们曾经听说过太多“国内医生移民加拿大后超市卖肉”的故事，因此，新计划的推出对于医疗行业的移民申请人来说将是一个大好机会。

    此外，随着移民数量的激增，加拿大也面临着住房短缺问题，他在去年接受采访时还提到，政府将欢迎更多熟练的建筑工人来帮助建造新的住房。

    由于人口老龄化和低出生率，加拿大目前正面临劳动力短缺。

    预计到2030年，将有900万加拿大人达到65岁的退休年龄，而没有足够的年轻加拿大人来填补他们的职位，导致大量职位空缺难以填补。

    因此，加拿大依靠移民来维持其劳动力并保持经济强劲。为了帮助维持和发展劳动力，移民水平计划 2023-2025 的目标是到 2025 年每年接纳多达 500,000 名新永久居民。其中，超过 110,000 人将通过快速通道计划被录取。

    此前，联邦政府就表示：正计划大幅增加进入加拿大的移民人数，目标是在 2025 年引进 50 万人。 

    移民部长称此举对于确保加拿大的经济繁荣是必要的。 

    加拿大工业正面临严重的劳动力短缺。全国约有 100 万个职位空缺。新计划强调在未来三年内增加根据工作技能或经验接纳的移民人数。 

    这一消息是在发布的新人口普查数据显示：移民和永久居民现在占人口的 23%，已经创历史新高之后发布的。

    BCC 总裁兼首席执行官戈尔迪·海德 (Goldy Hyder) 表示：“每一份空缺职位都代表为加拿大经济增长做出贡献的人减少了，为支持加拿大社会基础设施纳税的人减少了。”

    并且，政府计划更温和地增加家庭团聚移民的数量，从 2023 年的约 106,000 人增加到 2025 年的约 118,000 人。 

    联邦政府还表示，将适度减少来到加拿大的难民人数，从 2023 年的 76,000 多人减少到 2025 年的略低于 73,000 人。

    那么问题来了，积压了那么多的移民申请都还没解决呢，怎么还狂收人呢？

    据悉，根据最近的信息访问和隐私 (ATIP) 请求，由于管理不善，近 60000 份申请被搁置在处理过程中。

    加拿大广播公司 (CBC) 提交的ATIP 请求（向政府组织索取信息的合法途径）显示，已指派 779 名不活跃的加拿大移民难民和公民(IRCC) 官员 (59,456) 待处理和重新开放的申请加工。

    不活跃的官员是指不再使用或无法访问全球案例管理系统(GCMS) 的用户——这是 IRCC 用于处理公民身份和移民服务申请的通用系统。

    活跃案件被分配给加拿大机场、边境港口和处理中心的不活跃官员；以及印度、美国、菲律宾、巴西等地的领事馆官员。

    ATIP 请求还透露了不活跃的移民官员的唯一占位符代码、他们最后一次登录 GCMS 的日期，以及分配给他们的申请数量。

    IRCC 官员只能通过这些占位符代码公开识别，申请人可以在他们的 GCMS 笔记上看到这些代码。

    GCMS 注释是个人可以根据 ATIP 提出的请求，以在其移民申请中收到 IRCC 的注释；包括与 IRCC 的往来信件、从申请人那里收到的文件、审查文件的官员的详细说明以及其他相关信息。

    目前尚不清楚为什么 IRCC 一直将申请分配给不活跃的用户；然而，据 CBC 称，IRCC 无法从 GCMS 中删除这些不活跃的用户，因为这将失去可追溯性。

    随着审查越来越严格，以及继续需要欢迎新移民进入加拿大；IRCC 已尝试采取措施应对大量积压的申请。

    该部门已雇用了1250 多名员工，并致力于使用更先进的数据分析来加快申请处理速度；同时投资数百万元开发一个新的全部门数字系统，该系统最终将在 2023 年之前取代 GCMS。

    截至 2022 年 12 月 9 日，近几个月的申请积压也有所减少，申请人数为 220 万人。

    然而，尽管取得了这些进步，IRCC 继续追求以前的服务标准，因为它正在努力处理大量积压的申请。

    在目标较小的移民流中可以更明显地看到这种效果，例如父母和祖父母计划(PGP)，该计划在抽签系统的基础上每年进行选择。

    在过去的两年里，IRCC 只是简单地回收了提交给其 2020 池的申请；偏离先前使用的流程，这对 PGP 的老年申请人产生了不成比例的影响。

    虽然该部门在 2022 年取得了进展（并在未来几年继续承诺采取更多措施），但显然 IRCC 尚未达到大流行前的应用水平，必须继续解决这些缺点，以重新建立服务标准和常态申请处理。