依据新州政府的主张，澳洲需求一个爆炸性移民潮：在5年内引进200万人，以重建经济并解决日益恶化的劳动力短缺问题。

    新任州长Dominic Perrottet也表明：“如果咱们失掉这个时机，那些技术移民就会去其他国家。”所以在此次五年200万移民计划中，技术移民占比会很大。

    咱们在此主张咱们要尽早依据自己的情况归纳考虑澳洲移民计划，提早做好规划，不要错失此次移民黄金时期！

01、澳洲186介绍

    澳洲的雇主担保类移民项目中，永居类有186，临居类有482和494,其中186是一步到位的移民签证。

    186雇主担保签证（Employer Nomination Scheme Visa，简称ENS）是澳洲雇主担保移民签证中的永居签证类别。澳洲政府答应澳洲境内的企业或安排从海外延聘专业人才，并担保被聘用的人到澳洲作业、日子，请求者可一次性取得永久居留权利。

02、186签证的3个类别

第1种

    临居转永居类别（Temporary Residence Transition stream,TRT）适用于持有482签证已经为当时雇主作业3年以上的请求者。

第2种

    直接请求永居类别（Direct Entry stream,DE）适用于有3年全职作业经验（不限国家）的请求人。

第3种

    劳务合同类别（Labour Agreement stream）适用于经过劳工协议或区域性移民协议取得雇主担保的请求人。

03、186签证对请求人的要求

1. 年纪45周岁以下

    大学老师、医师和科学家等作业能够免除年纪要求。

2. 雅思不低于4个6

    也接受PTE、托福等；

    部分作业由于注册或者作业评价要求，需求有雅思4个7或更高。

3. 作业要求

    中长期战略作业列表中的作业。

4. 作业评价

    直接请求永居类186需求作业评价（大学老师，医师，科学家等能够免）；

    457/482转186永居以及劳务合同类别的能够免评价。

5. 作业经验

    从事与担保职位相关的作业3年以上。

6. 取得澳洲境内雇主的提名

    在澳洲找到符合资历并乐意担保你的雇主。

    *对于澳洲雇主而言，要担保海外人士到澳洲作业，首先是要向移民局请求担保资历，在这样审理过程中，移民局会对雇主的公司构成、财务情况、人员配置、工资水平等方面做评价，因而想要找到符合资历的雇主并不简单。

04、186签证的优势

    —— 周期最短、速度最快，且无需打分，没有地域约束;

    —— 无需具有公司或企业，无需进行商业投资，更无须经过冗杂的评分标准；无需证明资金来源，直接一步到位取得绿卡的签证，无后顾之忧；

    —— 能够请求墨尔本、悉尼、布里斯班等澳洲一线城市；

    —— 能够全家一起请求，孩子、爱人一起拿绿卡；

    —— 享用澳洲当地各种福利，孩子免费教育；

    —— 雇主担保名额多，在移民配额中占据了很大一部分，是绝对主力军，成功时机更大！！

05、雇主担保作业前十

    第①名：2613 软件和应用程序员 ；

    第②名：2544 注册护理 ；

    第③名：2211 会计 ；

    第④名：2611 ICT 事务和体系分析师 ；

    第⑤名：2421 大学讲师和导师 ；

    第⑥名：3513 主厨 ；

    第⑦名：2332 土木工程专业人士 ；

    第⑧名：3212 汽修 ；

    第⑨名：3514 厨师 ；

    第⑩名：2531 全科医师和住院医师 ；

    在以上领域的请求人，请抓住黄金时期请求！

06、186签证请求流程

1. 布景分析+签约

    律师评价条件，确定提名作业和计划

    - 时间约1周内

2. 作业评价

    - 时间1-3个月，不同作业时刻不一样

3. 匹配雇主

    - 时间0-2个月，不同职位时刻不一样

4. 雇主提名

    - 时间6-8个月（可与签证请求↓同时进行）

5. 签证请求

    - 时间6-8个月

6. 体检

7. PR下签

    提名和签证请求可同时递交

    全体周期大概1年半内能够拿到PR

07、常见问题与注意事项

    问：海外学历和作业经验能够吗？

    答：国内的作业经验其实也是能够被认可的，所需资料实际上也十分相似，跟请求人地点的行业、提名作业、学历、作业布景等等有很大关联。

    再加上言语、劳动法、税务体系等规则有很大差异，咱们在自己准备资料或请求作业评价的时分，很简单在细节的处理上有所误差，导致较高的拒签风险。咱们仍是主张有这类需求的请求者在专业的注册移民律师的帮助下来准备这些资料。

    问：不知道雇主符不符合条件？

    答：雇主担保对于不同的提名作业来说，要求都是不一样的，详细要看是什么作业。

请求人也能够自行先做一个开始的评价，看看：

    - 公司建立多久了？

    - 雇主对于提名作业的事务范围？

    - 目前有多少在职员工？

    - 财务情况？营业额如何？是否是盈利的情况？

    - 目前是否有正在担保的员工呢？

    但评价雇主是否有担保资质，终究仍是需求依据安排架构及财务报表等资料详细分析细节。

    问：关于457签证持有人的问题

    答：由于前些年457签证相对比较宽松，有些请求人在457下签后疏忽了对后续资料的整理，有的雇主运营情况发生了改变，请求人却没有意识到这些改变对自己的影响，也没有及时采取相应措施。这种情况可能会导致请求不符合职位真实性的要求而导致拒签，咱们主张此类请求人也尽早咨询移民律师，早做准备。

    问：更多问题？

    答：186雇主担保签证是一种杂乱的移民签证，对雇主的资质和请求人的资质都有调查和要求。

    咱们主张，对澳洲移民签证有其它问题或需求帮助的请求人，直接联络经验丰富的鑫海移民，让咱们为您的签证保驾护航。