统计局在本周发布了最新的人口统计报告,报告称随着国际移民和省间移民的大量涌入,去年阿尔伯塔省人口已经超过了460万,而卡尔加里大都会区人口也正式突破了160万啦!
这里所说的卡尔加里大都会区,就是Calgary metropolitan area,包括卡尔加里以及周边的Airdrie, Chestermere 以及 Cochrane远郊镇。
2021年7月份,卡尔加里大都会区的总人口数是1,558,588;
2022年7月份,人口数达到了1,608,342!
在此期间,卡尔加里迎来了大约25,622位国际移民。
按照增长率来看,过去这一年里卡城人口增长率达到了3.1%,比全国平均值2.1%高不少,在全国范围内排第13。
卡尔加里商业局认为,卡尔加里的经济在这两年正迅速复苏,就业增长形势强劲,并且也是现在全国仅剩的几个房屋负担性良好的百万级人口大城市之一,未来几年卡城人口还将继续大幅上涨。
根据统计局的预测,到2048年时,卡尔加里大都会区人口将达到246万,那时卡城城市人口也将达到200万!
阿尔伯塔总人口首超460万,成省间移民大赢家
其实不仅我们卡城人口迅速增长,整个阿尔伯塔在过去一年里人口也是迅猛增加。
根据统计局的报告,截止到2022年第三季度为止,阿省总人口数已经达到4,601,314人,已经占到全国人口的11.7%!
上图:统计局预估的2023年1月份时加拿大各省人口数量
仅在第三季度里,阿省人口增加了58,203人,其中国际移民增加33,297人,省间移民增加19,285人,自然出生增加了5,621人,阿省继续成为全国省间移民增加最快的省份。
其中最让人关注的,那就是阿省的省间移民增加。过去一年里,大约有8.5万人从其它省份迁居到了阿省,成为全国各省中的省间移民最大赢家。
上图:阿省过往22年人口增长对比情况,土黄色为省间移民,深蓝色为国际移民,蓝色为自然出生,来源统计局。
阿省的几个小镇,在过去一年里人口也是迅猛增长,班夫,Canmore, Sylvan Lake, 这几个地区人口增长都很快。班夫是全国人口增长第二快的小城镇区域,人口增长率达到了7.5%;但阿省的Didsbury镇情况恰恰相反,成为全国人口流失最快的小城镇区域,人口净减少了2.5%。
过去一年里人口增速最快的却还不是阿尔伯塔,而是大西洋省份。新布伦维克省的Moncton,人口增长率达到5.4%;新斯科舍省的哈利法克斯人口增长率达到4.5%。
其它省中,安大略省继续成为省间移民净流失最大省份,去年第三季度里净流失掉11,581人去了其他省,安省过去连续11个季度都在流失省间移民人口;BC省在去年第三季度也流失了4,799人省间移民,这是该省过去10年以来首次出现省间移民净流失情况。
截至去年的10月1号,全加拿大人口已经达到了39,292,355人,人口破4,000万也指日可待啦!
根据统计局的报告,去年第三季度里,全国人口增加了362,453人,这是自1957年以来单季度人口增加最快的一次!增长主要是来源于工签人口,大约有225,198持工作签证的人登陆了加拿大。
阿省这么火爆,怎么移民呢?
阿尔伯塔省提名计划是阿省根据本省经济发展需求而制定的移民计划,主要目的是通过吸引和保留可随时上岗的加拿大移民来带动阿省的经济发展。
相比加拿大其他省份的雇主担保移民项目,阿省的优势非常突出,申请门槛低,要求的材料也更简单明确。加拿大阿省雇主担保移民对申请人的要求很低,只要能够满足规定时长,并且真实工作就能申请,获得省提名的申请人,配偶和子女还能申请永居签证。
如果工作经验不够,也可以先申请工签,然后持工签在阿省工作一段时间,等时间满足要求后再申请省提名。持有工签的这段时间,可以享受加拿大的福利,而且配偶和子女也能合法进入加拿大,在当地自由生活和工作,享受免费的教育和医疗政策。
申请条件:
1. 学历:最低学历要求高中文凭 ;
2. NOC 0、A、B类语言各项达到CLB 5;C、D类职业,语言各项达到CLB 4 ;
3. 年龄:22-45岁之间 ;
4. 工作经验:
—— 近30个月内24个月加拿大以外的全职工作经验(需工资单社保缴税证明) ;
—— 或近18个月有12个月在阿尔伯塔省全职工作经验 ;
5. 身体健康,无犯罪史 ;
1. 阿省雇主担保是现下加拿大为数不多不需要进行EOI打分排名的项目,申请人只需要达到阿省要求的基本门槛即可,不需要通过分数进行排名筛选。
2. 阿省雇主担保移民申请人可以先拿工签登陆,再申请省提名,登录速度更快。不仅如此,拿到工签后,申请人可以携带家人一同登陆,全家享受加拿大福利待遇。
3. 对于前期语言条件不佳的申请人,阿省可以无语言要求先拿工签,之后再到加拿大通过语言补习考取雅思,拿到语言成绩后再递交省提名。
4. 对于前期工作经验不足的申请人,可以先申请工签登陆阿省工作,积累一定的工作经验,满足相应条件后再递交省提名,只要愿意真实在阿省工作,几乎都能成功获批。
阿省项目的优势非常明显,同时也可能是劣势,因为这个项目需要申请人真实地在阿省工作,并且承诺长期居住在当地,如果不能到当地长期工作,不能长期居住,不愿意学习语言,是不适合申请这个项目的。
阿省雇主担保可以说是零风险的移民项目,因为它的风险点都可控制,不仅如此,阿省雇主担保可匹配的职业非常广泛,适配性很高,非技术类的基本没有要求,只要年龄不是特别大都有机会申请。
总体来说,阿省的雇主担保在省提名阶段跟加拿大大部分省份相似,不过当地工作机会更多,而且对于雇主的要求没有BC省、安省严格,另外阿省在省提名阶段无需打分,对于向往加拿大的人来说,如果愿意去当地工作,阿省不失为一个好的途径。
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