加拿大移民就业情况，也是很多人关心的问题，今天我们就来给大家讲讲~~2022 年 11 月加拿大就业人数增加 10,000 个。

    根据加拿大统计局发布的最新劳动力调查（2022 年 11 月），25 至 54 岁（被认为处于核心工作年龄）的女性就业率上升了 0.4%。

    在加拿大最新的移民计划（2023-2025）宣布未来几年的移民目标创历史新高之后，过去五年移民到加拿大的女性在 2022 年 11 月的就业率为 69.7%。这是 11 月份加拿大在过去16年中创下的最高纪录。

    2022 年 11 月，（核心工作年龄）加拿大人的总就业率同比增长 0.8% 至 84.7%，其中核心年龄女性的就业率上升。该群体目前的就业率为 81.6%，打破了此前 2022 年 5 月创下的 81.4% 的历史新高。核心工作年龄男性的就业率目前高达 87.8%。

加拿大的就业趋势

    从更广泛的角度来看加拿大的就业情况，到 2022 年 11 月，全国的就业岗位增加了 10,000 个。加拿大全国失业率下降 0.1 个百分点，降至 5.1%。加拿大 11 月份的就业参与率也降至 64.8%。

    尽管就业增长相对较小，但从 2021 年 11 月开始，“11月雇员的平均小时工资连续六个月保持在 5% 以上，达到 32.11 美元”。这表明新移民将继续有更多机会在加拿大工作，同时也看到随着时间的推移增加收入的潜力。

    加拿大新移民在选择居住地时会考虑很多因素，包括他们在哪里能够找到最多的就业机会。最新的劳动力调查显示，在加拿大的 13 个省和地区，不同地区的就业结果不同。

    魁北克省的就业人数增加，但其他五个省份的就业人数下降，而加拿大其余四个省份和三个地区的就业人数则略有变动。这些结果概述如下。

    魁北克：整体就业增加了 28,000 个工作岗位，而全省失业率在 2022 年 11 月“创下 3.8% 的历史新低”。报告的就业增长大部分集中在蒙特利尔，就业增长 1.1%。

    爱德华王子岛：就业整体下降1.7%，导致失业率飙升至6.8%。

    纽芬兰和拉布拉多：尽管失业率相对稳定地保持在 10.7%，但总就业人数下降了1.5%。

    曼尼托巴省：就业下降 0.8%，但全省失业率稳定在 4.4%。

    艾伯塔省：由于该省就业人数下降 0.6%，失业率升至 5.8%。

    不列颠哥伦比亚省：该省 11 月份的总就业人数下降了 0.5%。

    安省：全省失业率下降0.4个百分点（至5.5%）。

    “11 月份从事金融、保险、房地产、出租和租赁的人数增加了 21,000 人”，而 11.2% 的加拿大就业人员在零售贸易行业工作。

    2022 年 11 月，加拿大制造业就业人数增长了 1.1%。这一增长在阿尔伯塔省最为显着，该地区的工业就业人数增长了 4.7%。该行业的另一个显着就业增长发生在魁北克，该省增加了 10,000 多个制造业工作岗位。

    ICR 行业就业人数在 11 月份增长了 1.9%，比去年同期增长了 4.5%。

    相反，加拿大建筑业以及批发和零售业的总就业人数下降。

    上述按行业划分的就业结果解释了为什么全国各地的省提名计划(PNP) 在加拿大移民中变得越来越重要。与快速通道相比，加拿大预计将继续通过 PNP 瞄准更多的外国人，很明显，政府正在更加努力地解决所有 PNP 的加拿大地区的特定劳动力市场缺口。

    特定行业的就业转移也是加拿大最早从明年开始对快速通道抽签进行更改的原因——这是联邦政府通过永久居留将外国技术工人带到加拿大的主要方法。

    最早在 2023 年第一季度，加拿大有望开始针对从事特定职业或具有特定语言技能/教育背景的外国人进行快速入境抽签。加拿大最近还从 NOC 2016 系统切换到带有NOC 2021的教育、经验和责任(TEER) 系统。这个新系统将使加拿大更好地了解该国的劳动力市场，更好地进行劳动力供求分析，并为加拿大人和外国国民提供更有针对性的职业培训和技能发展。

    最终将帮助加拿大为该国带来更多具有特定技能的可就业移民，以更好地管理特定地区的就业市场需求，尤其是在劳动力需求最高的行业。

    现下，加拿大移民红利期仍在持续，正是双向奔赴的好时机，越早行动、越早准备、越能享受到移民政策红利！

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