在移民热潮鼓起这种时代背景下，人们的思想观念也在不断地产生这着改变，在这种改变的思想观念的影响下，有越来越多的挑选移民到海外国家开展，加拿大作为发达国家，有许多人在挑选移民意图的时分都会挑选移民加拿大发展，为什么会有这么多人挑选移民到加拿大呢？

加拿大移民门槛低

    加拿大作为一个传统的移民国家，项目繁复。但这几年，加拿大生育率越来越低，人口缺少问题严峻。加拿大移民局猜测，到2035年，将有近100%的净增人口来自移民。

    为此，加拿大政府一直在方针、实际行动、以及批阅条件等方面，企图让移民加拿大变得更简单，以实际行动欢迎越来越多的移民请求人。

    政府表明，上一年加拿大迎来了超越 405,000 名新移民，是向来人数最多的一年。但从下一年开端只会更多。

加拿大未来三年的方针是：

    —— 2023 年，迎来 465,000 名新移民 ；

    —— 2024 年，该方针将添加到 485,000 名新移民 ；

    —— 2025 年，进一步上升到 500,000 名新移民 ；

    新移民的人数逐年添加。这个人数水平是历史上未有的，期望连续现这一雄心勃勃。该方案还愈加重视招引新移民到该国不同区域，包含小城镇和乡村社区。

    趁着当时加拿大的移民方针友爱，无妨挑选一个合适自己的移民项目递送请求，究竟移民不是瞬间的作业，仍是需求时刻的，必定要趁早！

免费医疗、保证健康

    加拿大为公民和永久居民供给免费医疗保健。每个省和区域都有自己的健康方案，包括不同的产品和服务。新移民能够注册他们地点省的健康稳妥体系并取得健康卡。经过公共医疗保健体系，加拿大人不用为大多数医疗和紧迫服务付费。

子女教育趋势年青家庭移民

    还有一个原因便是子女的教育成为了移民的推进力，望子成龙和望女成凤是许多爸爸妈妈的愿望，所以让子女去海外承受更先进的教育也是许多家庭挑选移民海外的首要原因。

    现在“80后”已进入子女教育的重要阶段，而“90后”也都进入生儿育女的初步阶段，面临国内竞赛剧烈的教育资源和教育环境及“不让孩子输在起跑线上”的考虑，尤其是一二线城市的教育气氛十分严峻，许多年青爸爸妈妈已执行到了行动上，将目光转向了海外，将子女的教育规划与移民相绑缚，期盼能凭借移民身份，为子女在升学道路上追求更大的优势，这也是现在全家移居海外逐步平民化的重要推进力气。

    移民是需求必定时刻本钱的久远策划，并且当时留学的本钱也是越来越高，留学“内卷”越来越严峻的现状下，尽早取得移民身份，以PR身份让孩子在加拿大享用教育福利才是最正确的挑选，不只有助于进步言语技术，一起也能够增强扩宽孩子的视界，未来也能够有更好的开展。并且加拿大学历全球认可，含金量很高，也更有时机进入海外名校。

    所以，在孩子进入学龄阶段之前便将移民方案提上日程，并不是为时过早的有备无患。

加拿大欢迎移民

    加拿大境内的作业缺少仍是一个十分严峻的问题—本年9月初，住宿和食物作业有近20万的职位空缺，职位空缺率达到了14.4%，职位空缺率衡量一切空缺职位所占空缺及已占用职位之和的百分比，医疗保健和社会帮助有超越130,000个职位空缺，几乎是2019年第三季度空缺总数的两倍，零售业有近122,000个职位空缺，与此一起，建筑业和制造业各有超越80,000个空缺职位，超越一半的住宿和食物服务企业表明，他们在招聘时遇到了妨碍，一起有30%的其他企业也报告了相同的忧虑。

    加拿大人口比较缺少，跟着加拿大各企业从疫情影响下逐步康复，许多作业高技术和低技术岗位很多空缺，移民有助于处理加拿大劳动力商场人才紧缺的局势。久远来看，更多移民也能够助力缓解加拿大人口老龄化形成的劳动力缺少。

加拿大阿省雇主担保移民

    加拿大阿尔伯塔省提名移民项目是阿省政府和加拿大联邦移民局一起协作的加拿大经济类移民项目，首要意图是经过招引和保存可随时上岗的加拿大移民来带动阿省的经济开展。

    加拿大阿省雇主担保移民项目请求人只需雅思能够考到5分，学历高中及以上就可请求，阿省雇主担保不需求EOI打分，只需能满意规则时长的、实在的作业经验就能够请求。取得阿省提名的请求人，连同爱人和子女，能够作为阿省的被担保人向加拿大联邦请求永居签证。

    关于境外请求人来说，作业经验要求是全职，且与当时提名作业共同，近18个月在阿省全职作业12个月或近30个月已经在当时作业上全职作业24个月，该作业经验能够是任何地方作业经验的累加。

    假如你的工作经验不行，能够先请求工作签证到阿省工作一段时刻，比及时刻凑够了，再去请求省提名。在工作签证这段工作期间，是能够享用到加拿大福利的。爱人和子女都能够合法的进入加拿大，在当地自在的工作和日子，享用免费的教育和医疗等方针。