明天开始，新西兰再开一扇移民大门，部分技术移民可以直接申请居民签证。

在政府之前的通告中，列举了相关消息：

    —— 直通居留权“绿名单”，明天开放申请 ；

    —— 简化的通道有助于解决高技能领域的人才短缺问题 ；

    —— 确认今年的难民配额，包括增配给中东和非洲的名额，以及紧急安置名额。

    新西兰移民部长宣布，政府正在履行其承诺，建立一个快速和简化的新西兰移民系统，以帮助缓解劳动力短缺，同时提供有益的人道主义支持。

    从今天起，在直通居留权“绿名单”上的职位就职、或得到工作邀请的技术移民，将能够提交居民签申请，无论申请人在国内还是海外。

    部长提到，直通居留权“绿名单”为那些新西兰急需、难以填补、具有重要作用的技术移民提供了激励政策，新西兰需要这些技能加速经济发展。

    这一新途径为医疗从业者、工程师、建筑和基础设施工人以及IT专业人员（56个职位）等潜在移民提供了更多确定性。简化的流程使雇主更容易吸引和雇佣人才。

    这是政府移民再平衡的一部分，这一政策中共有三条新的居留签获取途径。

    另外两个是“工作转居留权”（29个职位）和“高薪职位”（工资中位数的两倍）。

    这两条途径下，技术移民在新西兰工作满24个月，即可申请居民签证。这两项申请最早将从2023年9月29日开放。

三类新途径的通用标准

    —— 申请居留签证时年龄在55岁以下（与技术移民要求一致）；

    —— 主申请人和伴侣在申请居留签证时需要满足技术移民类别中规定的英语水平要求；

    —— 满足符合居留权标准的健康和品格要求；

    —— 雇主必须在申请居留签证时获得认可；

    —— 持有认可雇主工作签证的移民，仍需满足（自己及其家人）健康和品格要求，这与临时工作签证的要求不同。

    这两条途径的主要要求是，需要从事“绿名单”上的一项职业，或获得相关职业的工作邀请，并满足列表中对该职业的特定要求；

    申请人必须全职（每周至少30小时），合同须保证真实，且为永久或至少12个月的固定期限；

    “直通居留权”通道内，从事相关职业的移民可以从7月4日起持工作签证来到新西兰，并从2022年9月5日起申请居留签。从2022年9月5日起，海外申请人也可以直接申请居留签；

    承包商也有资格走“直通居留权”通道，前提是申请人满足一些额外的标准；

    “工作转居留权”的不同之处在于，申请人还必须证明他们在新西兰有至少24个月的可接受工作相关经验。“可接受工作”指职业在“绿名单”上，工龄满24个月，满足一些特定要求。工龄从2021年9月29日开始计算，工作须符合认可雇主工作签证的要求，除非申请人在2022年7月4日前持有另一份工签。

“高薪职位”居民签通道

    须工作满24个月，工资至少为中位数两倍（目前为每小时55.52纽币）；

    与“工作转居留权”的工作经验要求类似，主申请人必须证明他们在新西兰至少从事24个月的可接受工作。可接受工作意味着至少24个月的收入达到或超过中位数工资的两倍；

    工龄从2021年9月29日开始计算；

    根据新西兰统计局公布的6月份季度工资和薪金中位数时薪，两倍工资金额将在每年2月份更新。

    申请费用在4020至4890纽币之间，根据申请人提交申请时所处的地点而异（境内或是境外）。该费用与技术移民类别的费用一致。

    政府还确认了未来三年难民配额方案的细节，包括2022/23配额的组成。

    部长确认，未来新西兰每年将安置1500名难民。

    同时，如果有意向移民的小伙伴，赶集把握好时机！