什么是香港优才计划？

    优才计划，全称优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme)，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。

    两套计分制度分别是《综合计分制》和《成就计分制》。选择其中一种计分制度计分即可，多数申请人通过《综合计分制》申请。满分为225分，80分以上即可申请并与其他申请人竞争配额。

优才综合计分标准详析

    除了有成就的名人、行业专家之外，一般的申请人都会选择通过综合计分制申请。而对于香港优才计划而言打分非常重要，需要结合自身的优势，那么到底该如何打分呢？

01、年龄

    在年龄方面，需要按照申请人周岁年龄计算， 无论是主申还是18周岁以下子女，年龄锁定都是以拿到档案号时间为准（递交后1个月左右下档案号）。

02、个人学历

    学位分数以及世界百强学校加分均以获得学位证为准，只有毕业证是不被认可的。针对于百强加分，无论是本科、硕士还是博士，任一百强学校即可加30分。

    值得注意的是，名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位，一概不能获取分数。

03、工作经验

    相当于学位程度的工作经验：通常指机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位，须为全职工作，工作年限从取得第一个学士及以上学位后开始算起。

    高级职位的工作经验：通常指对机构整体绩效负责的职位。就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员；就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。

    海外工作的定义：现国籍外地区的工作（外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可）。

04、语言能力

    1）拥有良好的中文及英文水平，可获得20分；

    2）拥有良好中文或英文水平外，也能流利应用不少于一种外国语言，可获得15分；

    3）拥有良好中文(普通话或粤语)可获得10分。

    就评估申请人的汉语或英语语言能力而言,申请人的母语为汉语(普通话或粤语)或英语，并且其是以汉语(普通话或粤语)或英语为官方语(或具同等地位)的国家地区的国民公民即可获得分数。

    如若不符合上述所说，对于英语能力加分，申请人需要有雅思平均分6分成绩单（学术A/培训G类均可，近2年内有效）；或托福笔试550分/机考213分/网考80分。

    对于海外的申请人，想加中文能力加分，需要通过“普通话水平考试”并考取不低于及格的成绩。

05、家庭情况

    有不少于一位香港直系亲属（父母、兄弟姐妹、子女）可以加分。

06、人才清单

    港府根据市场需要，及时更新人才策略，为优秀的人才入境提供便利，去年8月推出的“人才清单”就是很好的证明。

    「人才清单」的13类专业人才包括有：废物处理专家、资产管理合规专才、环境/社会及管治（ESG）相关财经专才、资产管理专才、海运保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产业和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师。

香港优才计划的未来发展趋势

    回顾近三年来的优才计划甄选结果，我们会发现优才计划的获批人数在每个年度呈现逐次递增的趋势。

    在这背后，是香港的人口增长缓慢和老龄化加快。过去30年，香港每年人口增长仅为1%，并持续下降，这意味着香港需要引进更多的人才来保持生产力和经济的持续竞争力。

    为此，香港入境处不惜停止针对高资产人士的香港投资项目，放宽优才计划相关要求，就是为了敞开大门吸引人才赴港生活和工作。可以毫不夸张地说，香港优才计划正处于黄金时代。