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[移民葡萄牙] 葡萄牙加强版养娃福利出炉!每个孩子每年最少可领600欧元!

发布时间:2022-08-26 丨 阅读:39712

    8月11日,葡萄牙政府宣布将加强家庭津贴,每个孩子不论年龄大小,每年最少可以领600欧元,并为处于极度贫困中的儿童设置了额外福利。

    劳动、团结和社会保障部部长Ana Mendes Godinho在部长理事会的会议上表示,加强版的家庭津贴将于9月生效,分阶段实施,往回可追溯至7月,于2023年完成。新家庭津贴覆盖约40万名第一阶段和第二阶段的儿童。

    这笔津贴之外,处于极度贫困中的儿童和年轻人今年还将收到每月70欧元的额外补助,2023年将涨至每月100欧元。该措施将惠及约12.3万名儿童。

    此外,部长理事会还通过了对家庭津贴标准的修改,旨在“使其适应最低工资的发展变化。”

葡萄牙优厚的儿童福利

    葡萄牙是欧洲高福利国家,尤其重视儿童福利,从孕产到育儿,再到上学,全程大大小小的优厚补贴和利好政策不断,从各个方面减轻父母抚养孩子的负担。

    葡萄牙也被誉为全球最适合养娃的国家之一。2020年的《全球儿童年度报告》(Global Childhood Report 2020)中,葡萄牙位列第8名,拥有全球顶尖的育儿环境,全面保障儿童的教育、健康和发展。

1.葡萄牙孕产福利

    怀孕期间至生产后60天内的所有医疗,检查,住院费用全免;

    产前三次免费就诊牙医机会,定期体检;

    从怀孕第十三周开始有怀孕津贴(abonodefamília pré-natal),最高每月140.76欧元。

2.葡萄牙育儿福利

    产后有家庭补助(abono de família),第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别),之后每月35.19欧元,直到小孩成年为止;

    父亲有15天的带薪产假;

    除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外,还有生育补贴;

    优先权:无论在任何公共场所,如超市,银行,乘车,买票,交水电费等,只要有人排队的地方,孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先;

    孩子一周岁以内,生育妇女每天有一个小时的哺育时间。工作单位不可以分配生育妇女夜班工作;

    在怀孕、生育和哺育期间,任何老板不可以任何理由裁减生育妇女,也不可以减少她们的工资,还必须给予她们足够的哺育时间。

3.葡萄牙额外福利和补贴

    “葡宝”落地生:移民父母一方持葡萄牙合法居留身份满1年,在葡萄牙出生的孩子可入籍;

    生育孩子的数量没限制;

    若妇女生育双胞胎,葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。

4.葡萄牙育儿成本

    得益于欧洲的高福利,欧洲国家抚养孩子的成本低于世界其他地方。葡萄牙首都里斯本平均每月的育儿花销仅360欧元左右,冰岛雷克雅未克200多欧元,奥地利维也纳216欧元左右,希腊雅典339欧元。

    对比来看,新西兰惠灵顿每月的抚养花销在540欧元上下,加拿大渥太华为674欧元,日本东京544欧元。

    葡萄牙还是全球安全系数最高的国家之一,生活安居乐业,经济发展稳定。

    葡萄牙人平均受教育水平超过16年,5岁以下孩童的死亡率略低于千分之四,无不说明葡萄牙政府对于儿童的重视程度相当之高。

    葡萄牙的众多福利覆盖育儿的方方面面,并且政府向所有葡萄牙居民提供免费的公立教育,实行义务教育直到18周岁。移民葡萄牙后,您的孩子也可以享受优厚的福利!

移民葡萄牙

申请条件

    —— 主申请人 ;

    —— 年满18周岁的非欧盟公民 ;

    —— 无犯罪记录 ;

    —— 购买私人健康保险 ;

    —— 附属申请人 ;

    —— 合法配偶 ;

    —— 18周岁以下子女 ;

    —— 18周岁以上未婚、在读、经济不独立子女 ;

    —— 主申请人及配偶双方父母 ;

投资方式

基金项目

    —— 50万欧元投资葡萄牙基金 ;

房产项目

    —— 35万/50万欧元投资葡萄牙房产 ;

    —— 28万欧元投资葡萄牙低密度区域酒店 ;

    *根据2021年颁布的第14条法令,2022年1月1日后,基金项目投资门槛上涨至50万欧元,35/50万欧元住宅类房产仅限于在内陆地区、马德拉群岛和亚速尔群岛投资,非住宅类房产不限地区 。


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