2022年07月04日起，新西兰将用一种新的雇主担保工作签证- Accredited Employer Work Visa 取代目前的六种工作签证。

    所有需要为职员提供工作担保的雇主将必须完成资格认证。（AEWV签证有效期最长可达3年）。

    从6月20日开始，已获得认证的雇主可以开始递交工作检查申请。

    下面给大家整理了关于新认可雇主工作签证系统（AEWV）下的相关信息，一起往下看吧~

Part01 工作检查

    新西兰鼓励企业吸引、培训、提高技能和雇用新西兰工人（新西兰工人是指新西兰公民和新西兰居民签证持有者）。

    AEWV旨在确保新西兰人在劳动力市场中排在第一位，如果存在真正的技能或劳动力短缺，经认可的雇主可以雇用移民工人。

    经认可的雇主必须提交工作检查申请，才能在 AEWV 上雇用临时移民工人。

一份工作检查中可以包含多个职位角色，如果它们是：

    ★ 包含在同一组广告中

    ★ 在同一个地方为同一个雇主做同样的工作，并且

    ★ 由同一份拟议的雇佣协议涵盖，工资相同。

    如果工作条款因职位角色而异，则需要进行单独的工作检查，工作检查批准后有效期为 6 个月。

    通过工作检查的认可雇主可以要求移民工人从 2022年7月4日起申请 AEWV工作签证。

Part02 工作检查要求

    首先，要通过工作检查，所有工作都必须支付给员工该职位在市场上的薪金标准。

    其次，大多数工作必须已经发布招聘广告至少两周。广告必须包括薪酬范围。

    在向移民工人提供职位之前，雇主需要声明他们没有找到合适的新西兰人。

    而且，工资中位数的200%或在绿色名单上的职位将不需要广告证明作为工作检查申请的一部分。

    如今，工资中位数将从每小时27.00新西兰元上调至27.76新西兰元。

    这适用于2022年6月20日起的工作检查申请和 2022 年7月4日起的AEWV工作签证申请。

    大多数工作必须支付雇员等于或高于新西兰工资中位数的薪水，但一些特定工作例外，涉及建筑和基础设施、护理、旅游和酒店业。

Part03 对于所有企业类型的最低要求

1、具有可行且真正运营的业务

    -必须是一个可行的，真正的经营企业。

    -必须在税务局注册为雇主。

2、符合移民、就业和商业标准

    公司不能受到暂停或永久禁止雇佣移民工的限制。

3、完成雇主学习内容

    必须确保每个做出招聘决定的人都完成了Employment New Zealand关于就业权利的最新在线雇主内容。

4、支付招聘费用

    您必须支付新西兰境内和境外的所有招聘费用。

5、提供安置支持

    您必须在员工开始工作的一个月内向移民工提供与工作相关的安置信息。

6、让员工完成学习内容

    您必须允许移民工人在开始就业的一个月内，在带薪工作时间内完成Employment New Zealand的所有最新在线员工内容。

7、持有新西兰商业号码

    您必须持有新西兰商业号码（NZBN）。

    最后，以下6类工签将届时停止接受申请，2022年07月04日起全部按新政策递交&审理签证。

    —— Essential Skills Work Visa ；

    —— Essential Skills Work Visa — approved in principle ；

    —— Talent (Accredited Employer) Work Visa ；

    —— Long Term Skill Shortage List Work Visa ；

    —— Silver Fern Job Search Visa (closed 7 October 2019) ；

    —— Silver Fern Practical Experience Visa ；

    若申请人和雇主不希望通过AEWV担保雇员签证，则需在2022年7月3日之前递交续签。

    尤其是需要续Eseential Skills Work Visa -Streamline -with current emoloyer -持有全职工作进行续同一雇主和职位全职工作的签证申请人。