近日,加拿大移民部公布了一份内部简报(MEMO),宣布将在2022年11月开始正式将新版NOC国家职业分类代码应用在移民申请当中。
除此以外,简报还列出了新国家职业分类会对移民系统(尤其是快速通道)产生的影响。
有16个全新职业将获得申请快速通道的职业资格,另有3个旧职业则被移除申请资格。
新增移民职业
众所周知,如果你想通过Express Entry移民加拿大,那么你的职业类别必须已被纳入NOC。
目前,加拿大移民部(IRCC)使用的NOC是2016年的版本。根据加拿大法律,移民部必须从11月开始更换到2021年版的NOC。
NOC由加拿大就业和社会发展部和加拿大统计局管理,每10年进行一次修订。2021年版NOC将引入新的术语和修订的分类结构,并影响移民项目。
根据加拿大移民部最新MEMO,此次更新,NOC将引入16个符合Express Entry资格的职业:
★ 薪资管理员(Payroll administrators)
★ 牙科助理和牙科实验室助理(Dental assistants and dental laboratory)
★ 护士助手、护理人员和患者服务人员(Nurse aides, orderlies and patient service associates)
★ 药房技术助理和药房助理(Pharmacy technical assistants and pharmacy assistants)
★ 中小学教师助理(Elementary and secondary school teacher assistants)
★ 治安官和法警(Sheriffs and bailiffs)
★ 惩教服务官(Correctional service officers)
★ 市政执法员和其他监管员(By-law enforcement and other regulatory officers)
★ 美容师、电蚀师和相关职业(Estheticians, electrologists and related occupations)
★ 住宅和商业安装员和服务员(Residential and commercial installers and servicers)
★ 害虫控制员和薰蒸员(Pest controllers and fumigators)
★ 其他维修员和服务员(Other repairers and servicers)
★ 运输卡车司机(Transport truck drivers)
★ 公交司机、地铁操作员和其他交通操作员(Bus drivers, subway operators and other transit operators)
★ 重型设备操作员(Heavy equipment operators; and)
★ 飞机装配工和飞机装配检验员(Aircraft assemblers and aircraft assembly inspectors)
同时,NOC即将删除的3个职业:
★ 其他表演者(other performers)
★ 娱乐、运动和健身方面的项目负责人和教练(program leaders and instructors in recreation, sport and fitness)
★ 裁缝、女装裁缝、毛皮裁缝和女帽裁缝(tailors, dressmakers, furriers and milliners)
这三个职业虽然从EE“降级”,但仍有资格参与其他更广泛职业资格标准的计划,比如某些省份的省提名项目。
新版国家职业分类
加拿大国家职业分类,全称为National Occupational Classification,简称NOC。
NOC是加拿大对所有职业进行分类和定义的标准,也是移民部在审核申请人职业时的唯一指定参考依据。
现行版本:
目前,加拿大联邦及省级移民部门正在使用的NOC版本为2016版(NOC 0 A B C D)。加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 也一直在使用这一版本作为审核劳动力市场影响评估(LMIA)的参考标准。
NOC 0/A/B/C/D,分别指的是:
★ NOC 0:管理类,技能类型0的工作通常是管理性质的,00开头的通常指高级管理职位;
★ NOC A:技能类型A工作本质上是专业的,通常需要大学学位,如会计师、工程师等等;
★ NOC B:技能类型B工作是技术行业职业,通常需要大学文凭或经过专业培训;
★ NOC C:半低技术类,技术含量及学历要求不高,比如仓库管理员、零售店售货员、运输卡车司机等;
★ NOC D:技术含量及学历要求低,属入门级难度岗位,如收银员、清洁工、食品饮料及相关产品加工工人等。
注意:这五大类职业代码从2022年11月开始将不再适用于加拿大移民申请!
新版NOC 2021:
2021年版NOC将目前的5类系统(NOC 0 A B C D),改成新的6类系统(TEER 0-5)。新系统概述了进入每个职业所需的培训、教育、经验和责任(TEER)水平。
新的TEER系统有516个职业代码,高于NOC 2016中的500个。具体的职业类别、技能等级描述如下:
★ TEER 0:管理类职业
★ TEER 1:通常需要大学以上学位或拥有多年T2职业经验。
★ TEER 2:需要在社区学院、技术学院或CÉGEP完成两年以上高等教育课程;或完成2-5年学徒培训计划;或具有监督和重大安全责任的职业(警察或消防员);或拥有多年特定T3职业经验。
★ TEER 3:在社区学院、技术学院或CÉGEP完成不到两年的专上教育课程;或少于两年学徒培训计划;或六个月以上在职培训、培训课程或具有一定中专学历的工作经验,或拥有多年特定T4职业经验。
★ TEER 4:中学毕业;或者拥有数周在职培训和一些中学教育经验;或拥有多年特定T5职业经验。
★ TEER 5:拥有短期工作经验,没有正式的教育要求。
新版本NOC优势
加拿大统计局解释说,用TEER系统取代之前的技能类型结构的主要原因有两个:
首先,TEER系统旨在更明确地说明从事某一职业所需的教育水平和工作经验;
其次,技能类型模型在低技能和高技能工作之间,建立了人为的分类。实施TEER旨在让利益相关者,能更好地了解每个职业所需的技能。
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