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新西兰技术移民获批案例
申请人:赵女士 年龄:33 岁,1986 年 学历:人力资源管理(大学本科) 国内工作经验:HR(10 年) 移民前期: 赵女士在外企担任 HR,工作表现出色,有很强的项目管理能力、逻辑能力。能者多劳, 赵女士接手的项目越来越多。高强度的工作压力,促使赵女士萌生换工作环境的念头。刚开 始,赵女士有跳槽的打算,但外企的企业文化普遍相同,依然是高强度的业务,处理不完的 人事纠纷。后来,经朋友介绍,赵女士认识了咨询团队。赵女士丰富的工作背景和出色的语 言能力,使赵女士很具备竞争优势。之后经咨询团队的引荐,赵女士
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申请人:孙先生 年龄:37 岁,1982 年 学历:市场营销(大学本科) 国内工作经验:采购(7 年) 移民前期: 孙先生坦言道,做采购的,需要非常能抗压,而且需要善于谈判,同时要对市场对商品 的价格非常敏感。采购日常工作主要是跟供应商日常沟通,根据供应商的反馈评估风险。存 在有部分供应商存在侥幸心理,为了赶交付,以次充好,需要很强的抗压能力与处理危机能 力。孙先生深刻地意识到年纪越大,转型越困难。于是,孙先生决定走出舒适圈,在家人的 支持下,决定到新西兰闯一闯,并考虑下一代的教育环境。孙先生在咨询团队的
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申请人:魏女士 年龄:35 岁,1984 年 学历:翻译硕士 国内工作经验:译员(8 年) 移民前期: 魏女士初见咨询团队时,在自我介绍时,不禁想起职业中不为人知的心酸。回想过去,连续工作 24 小时不 眠不休,无法推却的客户饭局应酬,节假日加班的无奈,与对家人的愧疚。加上机器翻译快速发展,机器翻译 带来的巨大便利性,翻译行业面临行业变革。魏女士想脱离高压的工作环境,于是萌生了出国的念头。 咨询团队对魏女士的学历、工作背景作出评估,并与魏女士沟通,确定未来就业方向。之后经咨询团队的 引荐,魏女士入境新西兰
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申请人:姜先生 年龄:36 岁,1983 年 学历:电气工程专业(大学本科) 国内工作经验:电力工程师(9 年) 移民前期: 姜先生大学毕业后,在南方的一家轨道交通配件制造商做研发,当时初出茅庐,什么都不懂。PCB 电路板 设计完全没见过,器件选型、元器件认知都不懂。PCB 设计从头来,更别提工程化和 EMC 了。幸好当时市场 强大,当时所在部门经费充足,研发折腾了两年后,公司开始跟德国公司合作地铁辅助变流器。于是搭车转行 做技术转让项目经理,技术、商务、售后、生产、工艺和质量啥都干。白天在工厂折腾,晚上
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申请人:陶先生 年龄:37 岁,1982 年 学历:电气工程专业(大学本科) 国内工作经验:注册安全工程师(10 年) 移民前期: 陶先生,认为注册安全工程师定位是属技术人员还是管理人员,存在争议。认为,中国最缺的是管理型安 全人才。安全工程的知识储备是需要积累的,但是坚持下来的人很少。事多钱少背黑锅。事情杂多杂多的,全 部要自己来。于是,陶先生决定走出舒适圈,在家人的支持下,决定到新西兰闯一闯,并考虑下一代的教育环 境。陶先生在咨询团队的帮助下,陶先生恶补英语,之后与新西兰雇主进行了面试,顺利拿下 of
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申请人:姜先生 1982 年生 学历:MBA(工商管理硕士) 国内工作经验:投资经理(8 年) 移民前期: 姜先生是一名工科生,大学毕业工作了几年后,枯燥的工作令姜先生萌生了从工科转行到商 科的念头,发现商业世界更加有趣。但专业限制较大,跳槽很难。经过多番思量,决定攻读 MBA,突破学历壁垒。姜先生感慨到,读 MBA 能让自己进入精英圈子,认识更多行业人 脉。但 MBA 不能雪中送炭,只会锦上添花。之后,跟家人到新西兰旅游,家人都很喜欢新 西兰的环境跟生活气息。经朋友的介绍下,姜先生联系到咨询团队。考虑到
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申请人:都先生 1983 年生 学历:信息技术(硕士) 国内工作经验:软件工程师(7 年) 移民前期: 在朋友的介绍下,都先生联系了咨询团队。面谈时,都先生回忆起他的日常,浏览了 94 封 邮件,回复了 23 封邮件,进行了 4 个小时的会议,与公司的架构师吐槽系统设计 1 小时。 工作的事情,来来去去就那样,收集需求,设计方案,修改方案或推倒重来,Coding,测 试,改 bug,反复数次,上线,再改 bug,需求再变,再反复若干次。枯燥乏味的工作驱 使都先生辞职、换环境。加上孩子在国内上国际学校,学费
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申请人:李先生 年龄:38 岁,1981 年 学历:酒店管理(硕士) 国内工作经验:酒店总监(8 年) 移民前期: 多年的工作经验,李先生向咨询团队总结酒店行业几大重要要素:经验、英语、学历、管理能力, 随着职业生涯的发展,随之变得越来越重要。李先生回想起过去,刚毕业的时候,通过不同部门 的基层锻炼,熟悉并了解各个部门的运营流程,进行更深层次的学习。慢慢地积累了经验,攒够 了人脉资源,生活还是回归柴米油盐。出国不为什么,只为给孩子提供更优质的教育环境。与家 人商量之后,便联系了咨询团队。 移民中期: 咨询
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