目前，移居香港有两大主流方式，分别是香港优秀人才计划（以下简称“优才”）和香港输入内地人才计划（以下简称“专才”）。

    首先香港优才和香港专才两者之间并无好坏之分，成功获批后申请人所享受的福利都是一样的，并且是可以同时申请的，两者并不冲突！

    申请者在等待优才甄选期间如果获得香港企业聘请，符合专才条件了，也可以申办专才！优才失败了，转办专才获批的情况也很常见！

    不过两者之间也有很多不同之处，比如申请机制和审核标准等等，具体如下：

    优才：申请主体只能是本人申请；

    专才：则需要在来港前获得香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请。

    优才：有两种审核标准，分别是成就计分制和综合计分制，需要申请者根据自身情况来选择计分制度，主要考核的是申请者的学历及专业资格，工作经验以及语言能力等；

    专才：主要审核的是雇佣企业的行业背景，企业的发展规划，政策扶持力度等标准，由雇主作担保。

    优才：适用人才类型为行业精英，或者世界级比赛名列前茅者，对申请者未来的工作无特定要求，只要对香港做出贡献即可（比如就业，创业等）；

    专才：是旨在吸纳普通的对口专业人才，这就需要证明申请者所任职务是香港紧缺的特别技能或知识，并且本地人不能轻易胜任该职位。

    优才：续签是以2+3+3的形式批出（高净值人士为2+6），满七年即可申请永久居民身份。

    专才：续签是以2+3+3形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（高净值人士为2+6），但如果在续签时没有工作，则无法续签。

    优才：在首2年届满前4周内可以申请延长逗留，需提供相关证明，比如有意向在港定居以及对香港做出贡献的证明文件等，获准人士无逗留条件限制，可自由转换工作；

    专才：同样需在首2年届满前4周内申请延长逗留，需提供的相关证明则是在香港就业不少于两年，还有就是公司提供工作证明或者雇佣合同。专才计划的续签获准人士只能从事入境处处长批准的雇佣工作，如需转换工作，需提前获得入境处处长的批准（顶尖专业人士只需要以书面形式通知入境处）。

    优才：4000个

    专才：不限

“优才计划”是多方面综合比较，从申请人的背景中找亮点，突出来亮点和优势，就有机会申请成功。

“专才计划”更注重申请人的工作经验，从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐。

但是想要移居香港，关键不是比较“优才计划”和“专才计划”哪一个更难，哪一个更简单，而是需要把握好自己更适合于哪一项！