新西兰移民部长宣布，移民局将延长新西兰境内约1万位签证持有人的签证有效期，以便为雇主和签证持有者们提供更大的确定性。

    部长在一份声明中表示，为了帮助新西兰在边境限制仍然存在的情况下应对持续的劳动力短缺，约1万份打工度假签证和补充季节性雇主工作签证的有效期将再延长6个月。

    也就是说，即将在2021年6月21日至12月31日期间到期的打工度假签证将自动延长6个月。

    即将在2021年6月21日至12月31日期间到期的SSE工签也将自动延长6个月，且SSE工签持有者还享有开放工作权，可以在任何行业工作。

    而且，新西兰境内的任何此前持有临时工签的人仍可申请SSE工签。移民局将在本月25日前联系所有有资格享受打工度假签或SSE工签延期的签证持有人。

    部长指出，政府的这一举措将为雇主提供一份保证，他们可以继续利用境内现有的劳动力来帮助填补职位空缺。签证持有者也能放心，因为他们知道在可预见的未来，他们可以继续留在新西兰工作。

    此外，部长还释放了积极信号。将继续监控边境和劳动力市场的情况，如有必要，将再次延长这些签证。

    本次的公告还包含了关于基本技能工作签证的重要信息。部长已确认，基本技能工签将不再延期。

    不过，工资低于中位数的工作（即低技能工作）获批的基本技能工签有效期将从6个月恢复到12个月，也就是回到新冠疫情前的规定水平。（注：去年7月，商业、创新和就业部曾宣布一条短期新规，即低技能工签的有效期将从12个月缩短到6个月。）

    低技能工签的“间隔期”（stand-down period）实施时间也将进一步推迟到2022年7月，“间隔期”指的是申请人必须在相应时间出境，并间隔12个月才能再次申请低技能工签。 

    新西兰移民部长表示，这些变化将为员工和他们的雇主提供更多的确定性，确保掌握新西兰所需技能的工人仍可以留在新西兰。

    延长签证有效期和间隔期实施时间是临时措施，反映出政府致力于在边境限制仍然存在的情况下，支持面临劳动力短缺问题的雇主和行业。

    这一做法也符合新的临时工签改革的总体目标，即旨在确保新西兰人优先获得工作机会。

    除了基本技能工签的这些变化外，从7月19日起，移民局将根据最新的时薪中位数——27纽币来评估签证申请。届时，时薪27纽币将成为移民局划分高技能和低技能的参考标准。

    此时薪中位数不仅适用于基本技能工签证申请，也是移民局审理技术移民和其他关键工作者类别申请时使用的工资标准。

    对于时薪低于27纽币的工作，雇主仍然可以招聘移民，但雇主需要与社会发展部核实是否有已注册的求职者。

    部长指出，政府最近概述了对新西兰移民体系的长期愿景，它将涉及各个部门进行有平稳转型。

    以新的方式吸引、培训和提高新西兰人的技能，让他们找到工作，并投资于提高生产力的措施，支持新西兰从疫情中复苏。

    并鼓励各部门和雇主考虑如何做出这种转变，寻找方法。由此可见，新西兰政府对移民体系的重视，如果对新西兰感兴趣的朋友，可以翻看以往推文，了解更多关于新西兰移民的信息哦~