工作永不 “996”
据2019年OECD最新工时统计,大部分欧洲人每周平均工作时长在30小时左右,相当于工作5天,每天工作约6小时,具体来看:
— 德国每周工作26小时,每天5.2小时;
— 丹麦、挪威每周工作27小时,每天5.4小时;
— 法国、卢森堡每周工作29小时,每天5.8小时;
— 比利时、瑞士、奥地利、芬兰每周工作30-31小时;
— 英国、西班牙每周工作32小时,每天6.4小时;
— 中国,每周工作时长46小时,平均每天9.6小时;
工资水准 “慕了
有人可能会有疑问“工作时间如此不饱和的欧洲人民,他们是工资低吗?”,我们先来看看欧洲各国平均工资水平:
— 瑞士-4552欧元、挪威-4491欧元、丹麦-4264欧元;
— 卢森堡-3709欧元、爱尔兰-3466欧元;
— 芬兰-2989欧元、比利时-2965欧元、荷兰-2886欧元;
— 德国-2882欧元、瑞典-2877欧元、英国—2800欧元;
— 法国—2567欧元、奥地利-2549欧元、意大利—2286欧元;
在德国,毕业起薪平均约4-55000欧/年(约32-45万元人民币);医学专业毕业起薪约7-9万欧元/年(约56-64万人4000民币);经济专业平均年薪7万欧元(约55万元人民币);化学工业等专业毕业生起薪约4.2-5.3万欧元/年(约34-43万人民币);
在法国,最知名的HEC商学院毕业生,年薪超7.9万欧元(62.1万元人民币);其他商学院毕业生最低年薪3.8万欧元(约30.4万人民币);
在爱尔兰,高校毕业生平均起薪30409欧元/年,法律专业毕业起薪平均50000欧元/年(约40万人民币);IT技术排第二,毕业生起薪4.5万欧元(约36万人民币);此外,银行、工程、建筑等行业,起薪也都超过3万欧元/年(约24万人民币);
对比下图2019年国内各个城市冬季平均薪酬就能看出差别,欧洲的工资普遍要比国内一线城市要高,虽说欧洲一些国家物价相比国内要高,不过在高薪的支撑下,还是可以过得很滋润的。
德国护士 “加薪”
下面为大家带来一位移居德国的中国护士的采访,让大家更直观感受下欧洲的工作现状,看看人家的“加薪”之路,实名羡慕了。
受访者是一个德语专业毕业学生(专科),没有学过护士专业,去德国之后,进修护士,3年带薪学习期间——第一年:800欧/月,第二年:900多欧/月,第三年:1000多欧/月(还有第二种方式是已经有专业护士从业证,来德国就是学1年德语的情况,那么实习期工资大约就是1500欧/月)。
带薪学习结束后,她考取护士资格证书后上岗正式工作,工资2700欧/月,不包括补贴(因为护士有排班,就会涉及节假日、休假日工作,就会有一定补贴),每2年固定涨一次薪,一般至少150欧/月的涨幅。那些本科护士专业毕业的护士,每个月基本工资3500欧以上是常见的,随着年限逐步涨薪;如果是医生,刚毕业最低都是4-5000欧元起。
带薪休假,法定是至少20天,但是几乎所有企业都是给1个月的带薪假:德国法律不允许不休假,休假期间工资照发,比如如果上了夜班,必须保证休息24小时才能来上班,每年必须休够规定的年假。
受访者提到,每天早上6点工作,工作到2点半下班,回家午睡,起床吃晚饭,出门散步,这样的生活已经被称为比较辛苦的工作了。
所以说,欧洲人在观念上,就十分注重工作和生活的平衡,工作只是生活的一部分,也就不存在“996”的说法,有更多的时间去享受生活,面对这样的社会就业及福利,小编看了也只想问一句,这样的工作还缺人吗?
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