加拿大统计局的数据发现，7月份加拿大释放了9万多个工作岗位，失业率降至疫情前！其中，移民对劳动力市场的参与率正接近 2019 年的水平。

    加拿大统计局在7月调查了7月11日至17日这一周的加拿大劳动力市场状况，在这一周中，随着加拿大疫情缓解以及疫苗接种率的增加，加拿大各地的公共卫生限制显著减少。

    加拿大 7 月份增加了 94,000 个工作岗位，比 2020 年 2 月（疫情爆发前）的水平低 1.3%。在这些岗位中，服务行业占比比较高，尤其是服务行业的私营部门就业率明显升高，失业率降至 7.5%，与 3 月份的失业率持平。

    加拿大安省、曼省、新斯科舍省和爱德华王子岛省的就业人数都有所增加。

    加拿大统计局将过去五年内登陆的移民称为“新”移民。自 2020 年 3 月边境关闭以来，这一群体的人数受到了很大影响。

    在整个疫情流行期间，“新”移民的就业率一直呈上升趋势，因为这个群体的人数下降速度快于就业率下降的速度。换句话说，他们不一定比疫情前就业率更高，但是整体人数下降导致就业率上   升。

    在刚刚过去的7月份，“新”移民的就业率高达 69.1%，比 6 月上升 1 个百分点。

    在来加拿大超过五年的移民群体中，7 月份该群体的就业率为 58.1%，与 6 月份相比下降了一个百分点。

    加入劳动力市场的“新”移民人数从2016年的612,000人激增至2019年的 751,000人。然而，由于旅行限制和其他与疫情相关的措施，2020年并未出现增长。

然而，今年，参与劳动力市场的“新”移民人数已恢复到 2019 年的水平。

    吸收移民经常被认为是解决加拿大人口问题的方法之一。加拿大人口老龄化，出生率低，这些因素加在一起意味着劳动力正在萎缩，加拿大人口自然增长不足以弥补这方面的缺失问题。

如果没有移民和其他解决劳动力市场缺口的策略，从长远来看，加拿大经济将无法保持国际竞争力。这也是加拿大一直以来大量吸收移民的原因！

    目前，旅行限制在今年6月底开始放宽，被批准的永久居民已经允许入境。当月，加拿大迎来了35,700名“新”移民，比疫情期间的任何一个月都多。随着旅行限制的进一步放宽，加拿大统计局表示，劳动力调查将监测参与加拿大劳动力市场的“新”移民人数是否会继续增长。

    疫情也一定程度地改变了产业的发展方向以及人们的工作和生活方式。近期，联邦政府就对疫情如何影响每个省和地区的劳动力进行了研究，研究发现，一些岗位从业者变得格外抢手，比如在BC省，以下10个职业目前需求量非常大，根据排名它们依次是：
    1、薪资管理员 Payroll administrators (NOC 1432)；
    2、信息系统分析师和顾问 Information systems analysts and consultants（NOC 2171）；
    3、计算机程序员和交互式媒体开发人员 Computer programmers and interactive media developers（NOC 2174）；
    4、中小学助教 Elementary and secondary school teacher assistants（NOC 4413）；；
    5、技术销售专员 Technical sales specialists（NOC 6221）；
    6、厨师 Cooks (NOC 6322)；
    7、门卫，管理员和建筑管理者管理员和建筑主管 Janitors, caretakers and building superintendents (NOC 6733)；
    8、物料搬运工 Material handlers (NOC 7452)；
    9、运输卡车司机 Transport truck drivers（NOC 7511）；
    10、地下生产和开发矿工 Underground production and development miners（NOC 8231）；

联邦政府对阿省劳动力市场的调查发现以下12个职业需求在增加：
    1、计算机信息系统经理 Computer and information systems managers (NOC 0213)
    2、就业保险，移民，边境服务和缉私关员 Employment insurance, immigration, border services and revenue officers (NOC 1228)
    3、信息系统分析师和咨询师 Information systems analysts and consultants (NOC 2171)
    4、数据分析师和数据管理人员 Database analysts and data administrators (NOC 2172)
    5、软件工程师和设计师 Software engineers and designers (NOC 2173)
    6、建筑检查员 Construction inspectors (NOC 2264)
    7、护理协调员及主管 Nursing co-ordinators and supervisors (NOC 3011)
    8、药剂师 Pharmacists (NOC 3131)
    9、家庭，婚姻和其他相关的辅导员 Family, marriage and other related counsellors (NOC 4153)
    10、卫生政策研究人员，顾问和项目官员 Health policy researchers, consultants and program officers (NOC 4165)
    11、社会和社区服务工作者 Social and community service workers (NOC 4212)
    12、建设行业，安装，维修和服务商，承包商和监督员 Contractors and supervisor, other construction trades, installers, repairers and servicers (NOC 7205)

    总的来说，疫情期间，劳动力市场对IT职业的需求量依然还是很高的。随着疫情缓解，服务行业职位空缺业会显著增多。想通过雇主offer实现移民的朋友建议尽早规划起来了。