利好消息, 加拿大对护理移民项目(Caregiver)开绿灯！-鑫海移民官网

利好消息, 加拿大对护理移民项目(Caregiver)开绿灯！

发布时间：2021-04-23 丨阅读：

由于受疫情影响，各类签证的审理速度都受到了影响，加上加拿大施行的旅行限制，导致很多caregiver项目申请人长时间无法与家人团聚，出于对caregiver类别申请人的关怀和支持，4月15日IRCC宣布了2021年对护理项目优先审理的计划。

主要内容如下：
    — 优先为已经获得有效工作offer的住家护理人员颁发更多工作许可；
   — 截止到2021年12月31日，IRCC将完成审理6000份已经完成加拿大境内工作经验的caregiver与他们的直系家庭成员的PR申请；
    — 截止到2021年6月30日，IRCC将至少完成1500份Home Child Care Provider和Home Support Worker第一阶段的审理
    — 将申请流程更加数字化；
    — 确保申请人最晚在2021年5月31日能收到申请回执（acknowledgemeng of receipt）；

除此之外，在5月6号即将开启的大赦项目里，NOC 4412 Home support workers, housekeepers也在医护行业的职业列表中，根据项目要求，从事NOC 4412职业的申请人只要语言达到CLB4, 在递交申请前的3年内有一年该职业全职工作或者等同时间(1560)的兼职工作，当前在加拿大持合法签证就可以在5月6号递交移民申请了！

下面小编就带大家一起回顾下联邦护理试点项目，以及当前申请该项目和往常又有哪些不同。

01 项目概况

加拿大联邦caregiver项目下的试点项目家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）和家庭支持工作者（Home Support Worker）试点于2019年6月18日开放申请，试点项目每年共5500个配额，每个类别的配额分别为2750，申请人的随行人员不计算在配额内，试点项目共试行5年。

    该试点项目取代了之前儿童看护（Caring for Children）和高医疗需求人士护理（Caring for People with High Medical Needs）项目。新的试点项目针对以下2个职业：
        — 家庭儿童护理员 Home child care providers (NOC 4411)
        — 家庭儿童护理员主要工作内容是照顾和护理儿童，这些孩子可能是健康的孩子，也有可能是患有疾病或者先天不足的孩子。护理员可以在自己家里照料护理儿童，也可以在儿童家中提供服务。
      — 家庭支持工作者、管家和相关职业 Home support workers, housekeepers(NOC 4412)

家庭支持工作者主要是护理和陪伴老年人，残疾人和疾病恢复期人群。他们通常在雇主的住所内提供护理服务，也可能被要求居住在雇主家中。他们受雇于个人家庭或者某些服务性机构。管家一般是在在私人家庭和其他非机构住宅环境中执行家政和其他家庭管理职责。

02 项目适用人群
    — 有护理、护士相关背景的申请人；
    — 有幼教背景的申请人；
    — 愿意接受护理、护工类工作的申请人；
    — 移民愿望强烈，目前没有合适项目的申请人；

03 项目优势
    — 申请门槛低：雇主无需LMIA，无年龄限制；
    — 性价比高：总体费用偏低；
    — 自由度高：可更换雇主，不限制于某个雇主；
    — 尽享福利：配偶及子女可持开放工签及学签随行，快速登陆享受加拿大的福利待遇。

04 项目申请条件
    — 证明有能力胜任此类工作（有被认可的相关培训或工作经历）；
    — 持有效的工作offer；
    — 从事家庭儿童护理或家庭支持工作累计2年时间；
    — 大专及以上学历；
    — 语言CLB5 （听 5.0、说 5.0、读 4.0 、写 5.0）；
    — 身体健康，无犯罪记录；

05 项目申请流程

注：疫情期间，加拿大认可学生在加拿大境外的网课学习，对于护理项目也是如此。目前，大家可以全程在国内完成课程学习，这也就省去了第一步申请加拿大旅游签的过程，也就是不存在加签申请拒签的问题，对某些原本申请加签有难度的申请人来说是一件好事。而且，不需要到加拿大学习在咱们国内就可以学习拿证，这样也省去了一笔不小的生活费用。因此，对有意向护理项目的申请人来说现在是个好时机，可以先规划起来，先在国内拿到证书。

在国内线上学习，完成课程并拿到培训证书后就可以直接进行第3步雇主匹配。

那么对于在国内有相关护理背景的申请人，就是可以直接匹配雇主了，这样的话会节省时间。

该项目是同时递交工签和移民签证申请，移民局首先会审核申请人的移民资格，符合基本移民条件的申请人才可以拿到工签。申请人可以拿到3年的工签，持工签累计为雇主工作两年后，把工作证明材料递交至移民局，移民局接着审理申请人的移民申请。

06 项目常见问题（FAQ）

Q 1. 护理人员是否一定要住在雇主家中？
可以居住在雇主家中，也可以不住在雇主家中居住。

Q 2. 是否可以随便找个家庭做雇主，比如自己朋友做雇主？
虽然该项目不需要LMIA，简化了雇主匹配的流程，换雇主也将更方便，但是在匹配雇主时依然要考虑到合理性。

首选，从合理性出发，该雇主家庭是否真实需要雇佣该方面的员工；

其次，雇主年收入要达到6万加元以上，雇主若有两个以上幼儿需被照顾，雇主则须有全职工作、且家中有空闲房间供雇员居住。

Q 3. 联邦怎么判断申请人是否有能力从事该类工作？
    在申请人递交Work Permit 时联邦会判断申请人是否有能力从事此类工作。主要从2个方面判断：
        — 是否参加过正规的护理培训（申请前曾接受过6个月的全日制在校护理培训）
        — 是否从事过相关工作近三年内至少具备一年全职带薪工作经验，且必须连续六个月受雇于同一雇主。

Q 4. 必须要一直为某一个雇主工作吗？
在加拿大2年工作期间申请人可以更换雇主。

Q 5.该项目有什么限制条件？项目难点是什么？
该项目没有明确年龄限制，没有性别限制，符合加拿大移民必备条件的申请人都可以申请。只要是渴望移民加大拿且又接受护工工作的申请人都可以做。联邦扶持的项目，职业类型为加拿大长期紧缺的职业，项目稳定，难点在于申请人是否可以坚持至少2年从事该行业的工作。

Q 6. 项目的整体周期大概多久？
项目从启动到拿到身份，约要3.5-4年。半年护理培训+半年工签审批+2年工作+半年移民签证审批。

Q 7. 通过该项目拿到工签后是否可以去从事别的工作？
不可以，因为该项目签发的是封闭性工签，持此类工签只能从事指定的工作。

加拿大对caregiver从业者的需求一直是非常大的，目前联邦也在为caregiver项目申请人开绿灯。

小编认为，目前是开启caregiver项目的好时机，通过在国内网课学习就可以拿培训证书，省去了申请加拿大旅游签以及登陆加拿大学习的麻烦。根据移民局的消息，境外网课可以持续到今年年底，因此，对项目感兴趣的小伙伴，建议尽快规划起来，抓住最好的时机！