近日，澳洲国会发布了一份推动技术移民的报告，在报告中汇集了多方关于如何能够进一步吸引高质量新移民，以及对于移民规划的建议！针对留学生以及毕业生，官方建议对于优秀毕业生将会提供一系列福利政策，同时建议放宽工签时间限等；对于技术移民政策，也将会有调整建议。

    受到边境封锁令的影响，澳洲约有 500,000 人离开国境，缺乏技术移民加上创纪录的低失业率，导致澳大利亚经济的许多领域出现严重的技能短缺。而且留学生的减少，这一系列的人才流失让移民局不得不引起重视。
 

    用更先进的系统和新清单替代当前的ANZSCO模式！

    ANZSCO 是一份职业清单，构成了当前技术移民计划的基础。所有移民列表都是从这份职业清单里面挑选职业，和做出职业解释。该清单是1990年创立，最后一次重大更改是在 2006 年，相当于18年没有变过了，很多岗位不在ANZSCO里面，面对当前世界经济的变化，列表也需要及时调整。

    职业列表未来可能会灵活机动，了解各个地区缺什么职业才是重中之重。

    对于使用该列表填补岗位空缺的雇主担保雇主，将会进一步简化流程！为482短期职业列表提供PR机会！

    以前只有中长期职业482才可以转186，现在政府提议短期职业列表因为和长列表合并，所以也是有可能拿PR！

偏远地区雇主担保签证494变容易

    年龄放宽至50岁，英语要求降低为5分，工作经验要求降低为2年！而且签证申请优先审理！

    鼓励跨国企业内行政雇员内部调动到澳洲！

    这是政府在吸引海外公司来澳洲投资，也是吸引人才。

    之前，学生成绩的好坏，和移民没有关心。因为所有的移民条件都只是看学历。能毕业就行。

    新的报告建议对于优秀学生，移民做出特别优待：

优待条件：

    参加大学课程（或者有声誉的非大学高等教育提供者），并且所学学课程可以在之后新的职业列表中证明学生成绩优异，比如最佳的前10%毕业生，或者获得第一等荣誉毕业生；

    TEQSA将会定期审计结果和标准符合英语要求

    毕业后在相关职业领域有工作

你将获得：

• — 原本雇主担保PR的3年全职工作经验要求可以降为2年；

• — 打分制移民将会获得额外的分数奖励；

• — PSW 485工签时长从2年增长为3年；

    设立行业联络官员，只要该行业有紧急状况，可以帮助该行业第一时间反馈给移民部！

    未来允许技术移民签证申请人和雇主可以修改小错误，不需要重新递新的申请，这样会方便很多。

    虽然以上的所有建议目前还没正式立法通过，但是很多建议通过的可能性非常高！所以不排除逐步实施的可能。